アンガーマネジメントコーチング

アンガーマネジメント コーチングの効果

感情、そして特に強い感情である怒りに人の意思決定、行動は大きく左右されます。
怒りに正しく対処できなければ、組織内で不要な軋轢、衝突を引き起こし、大きく生産性を下げます。

体罰問題やパワハラ、怒りをどう表現していいか分からず上手く叱れない等、
怒りの感情に関わる問題は私たちの周りに満ちあふれています。
フロリダ州立大学の調査では、威圧的な上司の元で働く部下は、
そうでない上司の元で働く部下よりも、
業務に全力を出さない割合が24%も高いという研究結果も出ています。

組織の共通言語として「アンガーマネジメント」があると、コミュニケーション能力が向上し、
組織運営がよりスムーズになります。

コーチング対応アンガーマネジメントファシリテーター

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