メディア掲載

インターネット総合ニュースサイト「J-CASTニュース」が運営する書籍紹介サイト『BOOKウォッチ』に、一般社団法人 日本アンガーマネジメント協会代表理事:安藤俊介の取材記事が掲載されました。3回にわたる連載の中で、「怒り」が生まれるメカニズムやその要因」「怒りのコントロール方法と実践」についてを、インタビュー形式でお話させていただきました。

株式会社KADOKAWAが運営している情報サイト『ダ・ヴィンチWeb』に一般社団法人 日本アンガーマネジメント協会代表理事:安藤俊介の取材記事が掲載されました。「怒れない自分とおさらば！ 気持ちを素直にぶつけて、“ただのいい人”から脱するための方法」というテーマで、素直に怒りを吐き出せるようになれば、いらぬストレスからも解放されることについて、お話をさせていただきました。

株式会社ダイヤモンド社が運営しているビジネス情報サイト『HRオンライン』に一般社団法人 日本アンガーマネジメント協会代表理事:安藤俊介の取材記事が掲載されました。「“アンガーマネジメント”が、いま、企業の人事部に注目されているのはなぜか？」」というテーマで、「怒り」を上手にコントロールしながら、さまざまな価値観を持つ同僚や部下と良好な関係を築いていくことについてお話させていただきました。

株式会社 講談社が運営しているWebメディア『マネー現代』に一般社団法人 日本アンガーマネジメント協会代表理事:安藤俊介の取材記事が掲載されました。
「「繊細さん」ほど要注意…知らずに自分を傷つけている「共感疲労」の怖さ」というテーマで、2022年1月7日に発売となった新刊『アンガーマネジメントで読み解く なぜ日本人は怒りやすくなったのか?』の紹介と併せて、メンタルを病んでしまうこともある「共感疲労」のメカニズムと防衛策についてお話させていただきました。

御茶の水美術専門学校が2022年1月28日(金)～1月30日(日)の期間に開催する、「産学連携授業」の成果発表会『Creative Solution Awards -4th Presentation-』に一般社団法人 日本アンガーマネジメント協会代表理事・安藤俊介が、特別審査員として参加致しました。

2022年1月26日(水)に、人材会社パーソルキャリアが運営しているWebマガジンサイト『ixキャリアコンパス』に一般社団法人 日本アンガーマネジメント協会代表理事:安藤俊介の取材記事が掲載されました。「正しい怒りならパワハラにはならない。溜め込んでしまう上司のための「正しく怒る技術」」というテーマで、上司と部下の心理的安全性を築くために、怒りに関する正しい理解の必要性をお話させていただきました。

TBSラジオ「安住紳一郎の日曜天国」に、一般社団法人日本アンガーマネジメント協会代表理事・安藤俊介のコメントが紹介されました。「ウィズコロナ」で怒りの感情とどう向き合うべきか、コロナ禍における変化について、お話ししました。

『「怒りの炎」を燃え上がらせない「最強のアンガーマネジメント」のコツ』
と題した代表理事安藤の記事が掲載されました。

『なぜ日本人は怒りやすくなったのか？「激しい怒り」が生まれるメカニズム』
と題した代表理事安藤の記事が掲載されました。

秋田テレビ「Live News あきた」に、一般社団法人日本アンガーマネジメント協会代表理事・安藤俊介が行った講演の様子が放映されました。今回の講演は、秋田定温倉庫事業協同組合主催:「コロナ禍におけるパワハラ防止のためのアンガーマネジメント」というテーマで行われたもので、講演会には組合に加盟する企業の社員などおよそ１５０人が参加しました。