小山 貴子こやま たかこ
- 協会認定資格
- AMFTアンガーマネジメントファシリテーター
- 職業・資格など
- 社会保険労務士、産業カウンセラー
- 株式会社フォーアンド 代表取締役
- 社会保険労務士事務所フォーアンド 代表
- 株式会社イノベーション、株式会社ツナグソリューションズ 非常勤監査役
- 一般社団法人ワークデザインラボ パートナー
プロフィール
1970（昭和45）年、大分県佐伯市生まれ。1992年、株式会社リクルートに入社。HR（求人） 事業部に 12 年間在籍。新人時代は創刊間もない求人誌「ガテン」の事業部に配属され、毎日飛び込み営業の日々。個人事業主から上場企業まで 2,000 社を超える採用・教育研修のコンサルティング。退社後、6年間、ベンチャー企業にて人事業務に携わった後、社労士事務所勤務を経て、独立。現在の社労士事務所の代表、人事コンサル会社の代表取締役ほか、上場企業（東証1部、東証マザーズ）の非常勤監査役等に従事している。“人事”を「採用、教育・育成、労務管理」の面からアドバイスすることを得意としている。高校1年生の男子の母として、自分の“怒り”と向き合う日々。
ファシリテーターからのメッセージ
「人はどんな時に自分の能力を最大限に発揮することができるか」ということをよく考えます。子供も、主婦も、ビジネスマンも、ビジネスウーマンも、経営者も。これまでの経験でいくと、周りの人と良好な人間関係を築けている時。人に認められ、人を認める時。自分はここに存在していいのだ、「ここは安心・安全な場だ！」と安堵（アンド）している時。そんな時がたくさんの場が、家庭、職場、そこかしこに広がって欲しいと思っています。そんな思いを込めて、社名を「フォーアンド」としました。これまでもおかげさまでまわりの方々に恵まれて、自分が理想とする場で過ごせることが大半でしたが、これまで“怒り”を爆発させてしまった子供時代、部下時代、育児時代がありました。また表立って“怒り”を爆発はさせていないけれど、ため込んでしまって自分が壊れかけているのが分かる部下時代、上司時代もありました。今では「いい経験だった」と笑って言える状態ですが、早くに“アンガーマネージメント”を知ることができていたら・・・私と接してくれた方に早くに感謝することができたのにと思わずにはいられません。私の経験が誰かの幸せに寄与することができたら幸いです。一緒に怒りの連鎖を断ち切ろう！