アンガーマネジメントは多くの企業・団体の皆様に研修として導入いただいております。それぞれの課題・目的に合わせたアンガーマネジメントの活用事例をご覧いただけます。 「怒りは高いところから低いところへ」。各階層別にアンガーマネジメント研修を導入し、累計受講者数1.3万人以上！セイコーエプソン株式会社の目指す組織活性化とは 会社名 セイコーエプソン株式会社 タグ コミュニケーションダイバーシティ健康経営人権尊重パワハラ防止 課題／目的 問題となったパワハラの行為者の多くが、再発防止の対策や直す術を知らなかった。 会社としてその対応法を探していた。
