本セミナーでは、アンガーマネジメント研修を導入している遠州鉄道株式会社をゲストに迎え、研修導入の背景や実施までのプロセス、実施後の成果や受講者の反応などを紹介します。

現在、多くの企業が「ハラスメント防止」や「心理的安全性の担保」といった組織課題に頭を悩ませています。その中で、遠州鉄道株式会社は、「人を大切にして企業価値を高める」という基本方針のもと、様々な業種、職種があるグループ会社18社の従業員に向けたアンガーマネジメントの導入・浸透を推進し、このたび「第４回アンガーマネジメント経営賞 大賞」を受賞しました。

同社では、外部講師に頼るだけでなく、社員が自ら資格を取得、講師となって登壇、研修を実施し、グループ会社全体へ展開しています。

本セミナーでは、遠州鉄道株式会社の担当者様をゲストに迎え、現場のリアルな課題から研修導入の経緯、そしてさまざまな取り組みを通じて組織に起きたポジティブな変化、今後の展望までを余すことなく解説します。

「人を大切にして企業価値を高める」という基本方針に則った同社の姿勢と実践ノウハウは、全国の人事・コンプライアンス担当者、経営層にとって、明日からの組織づくりに役立つ道しるべとなる内容です。