アンガーマネジメントファシリテーター

伊藤 明美

伊藤 明美いとう あけみ

協会認定資格
AMFTアンガーマネジメントファシリテーター
職業・資格など
さくら人材コンサルティング株式会社 代表
ハラスメント対策コンサルタント
国家資格キャリアコンサルタント
メンタルヘルスマネジメントII種ラインケア
日本FP協会AFP

プロフィール

自身が受けてきたハラスメント体験を元に、ハラスメント対策コンサルタントとして活動。
キャッチコピーは「上司も部下も幸せにする」研修。
ハラスメントの本質は「人間関係」であることから、ハラスメントの基礎知識だけでなく「ハラスメントになりにくいコミュニケーション法や指導法」もをおりまぜた研修に定評がある。

多くの研修、面談を行う中で、人が働く一番のモチベーションは”良質な人間関係”であり、また悩みの根源も”人間関係”であることが多いことを実感。信頼関係を構築することにフォーカスした研修を多く手掛ける。

ファシリテーターからのメッセージ

ハラスメントは「怒り」を抑えられないとう衝動から起こります。
皆様が職場で抱える課題を「アンガーマネジメント」を活用することで分かりやすくお伝えして参ります。

ハラスメントをする方の傾向の1つに「管理者自身がストレスフルである」というものがあります。管理者も部下も双方が幸せになるエッセンスを心理学の要素も交えながら楽しく分かりやすくお伝えします。