-
2026年06月23日
「感情を扱える社会宣言」実践パートナー募集を開始 日本アンガーマネジメント協会、スポーツ・企業・教育で“感情を扱える組織”の実践モデルづくりへ スポーツ領域アンバサダーとして益子直美氏が参画 〜スポーツ・企業・教育現場のコミュニケーション課題解決に取り組む3団体を募集〜
-
2026年06月16日
【改善指導への協力】島根あさひ社会復帰促進センター第2期事業にて「アンガーマネジメント講座」の教育コンテンツを提供～受刑者の円滑な社会復帰と再犯防止を目指す教育カリキュラムに協力～
-
2026年06月09日
第４回「アンガーマネジメント経営賞」表彰式を開催いたしました
-
2026年06月03日
第４回「アンガーマネジメント経営賞」表彰式、2026年6月4日(木)に開催 お互いの人権を尊重し、ハラスメントや差別のない職場作りを目指す企業・団体を表彰
-
2026年05月11日
日本アンガーマネジメント協会、「感情を扱える社会宣言」を発表 ～感情を我慢する社会から、感情を活かせる社会へ。スポーツ・企業・教育の現場からはじめる感情教育の新基準を提案～
-
2026年04月02日
一般社団法人日本アンガーマネジメント協会 2026年度新役員体制のお知らせ
-
2025年12月11日
“怒りによる健康被害”が深刻。不眠・頭痛・不安…53.8%が経験──『2025年イライラ大賞』発表、最大要因は“人間関係”。物価高・政治不信も上位に【日本アンガーマネジメント協会調査】
-
2025年06月10日
第3回「アンガーマネジメント経営賞」表彰式を開催いたしました
-
2025年05月20日
第3回「アンガーマネジメント経営賞」表彰式、 6月6日(金)「アンガーマネジメントの日」に開催！
-
2024年06月14日
第2回「アンガーマネジメント経営賞」表彰式を開催いたしました
-
2024年03月15日
一般社団法人日本アンガーマネジメント協会 代表理事交代と役員人事に関するお知らせ
-
2023年11月01日
アンガーマネジメント株式会社と株式会社レビックグローバルの合併に関するお知らせ
-
2023年05月12日
第1回「アンガーマネジメント経営賞」表彰式、 6月6日(火)「アンガーマネジメントの日」に開催！
-
2022年06月06日
アンガーマネジメント研修が職場における心理的安全性を高める効果
-
2022年04月20日
あなたのリラックス方法がトレーニングブックに載る！「私のリラックス方法」募集開始！
-
2021年07月01日
楽しく投稿3部門、「アンガーマネジメント手帳祭り」7/1(木)スタート！
-
2021年06月30日
【オンラインイベント報告】アンガーマネジメントで しない！させない！カスタマーハラスメント〜ハラスメントの連鎖を断ち切ろう～／後援：厚生労働省、UAゼンセン
-
2021年05月10日
【オンラインイベント情報】アンガーマネジメントで しない！させない！カスタマーハラスメント〜ハラスメントの連鎖を断ち切ろう～／後援：厚生労働省、UAゼンセン
-
2021年04月13日
あなたの川柳が手帳に載る！アンガーマネジメント川柳募集開始！
-
2020年02月27日
2020年3月4日開催 「ねぎらいの気持ちであおり運転を減らす。ねぎドラキックオフ会議」 新型コロナウイルス対策による延期について