「心理的安全性が大切なのは分かっている。でも、イライラしたときに部下に強く言ってしまう」
「チームの雰囲気を良くしたいのに、メンバーが上司の顔色をうかがうような空気がなかなか変わらない」

こうした悩みを抱える管理職やリーダーも少なくありません。

心理的安全性のあるチームをつくるためには、メンバーへの声かけやコミュニケーションの工夫だけでなく、リーダー自身が自分の感情に気づき、適切に扱うことも重要です。

本セミナーでは、怒りを無理に抑え込むのではなく、自分の感情を理解し、適切な言葉や行動を選択するためのアンガーマネジメントについて、具体的な考え方と実践方法を紹介します。

「感情に振り回されずに部下と向き合いたい」
「メンバーが安心して意見を伝えられるチームをつくりたい」
「心理的安全性を、日々のマネジメントに落とし込みたい」

そんなリーダーの皆様に向けて、リーダー自身の感情の整え方から、チームの心理的安全性を高めるための実践的なヒントまで、日本アンガーマネジメント協会 代表理事・松島徹がお伝えします。

2026年5月に開催し好評をいただいたことから、このたび再配信することとなりました。前回参加できなかった方はもちろん、改めて学びたい方にもご視聴いただけます。